RICERCA URGENTE (28/9/2010)
- RICERCHIAMO PER UN NOSTRO CLIENTE IN FORTE ESPANSIONE DI MERCATO, CHE HA ACQUISITO DI RECENTE UN'IMPORTANTE COMMESSA NEGLI STATI UNITI, GIOVANI INGEGNERI MECCANICI (UNO-DUE ANNI DI ESPERIENZA) DA INSERIRE NELL'UFFICIO TECNICO PER OCCUPARSI DI SUPPORTO ALLA PROGETTAZIONE E GESTIONE DEL DATO TECNICO (DISTINTE BASE, CICLI DI LAVORO, PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE). LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA; LA SEDE DI LAVORO E' NELL'IMMEDIATA PROVINCIA DI PADOVA. PER OGNI INFORMAZIONE ED INVIO CV FARE RIFERIMENTO ALL'EMAIL IN CALCE
La nostra attività consulenziale prevede come necessità operativa la continua ricerca di profili professionali ad inclinazione sia tecnologica che organizzativo-gestionale. E' nostro interesse entrare in contatto con le seguenti figure professionali:
- giovani laureandi in ingegneria elettronica o gestionale per opportunità immediata di stage finalizzata alla scrittura della tesi di laurea su vari possibili argomenti (controllo dei costi nelle PMI, modelli di controllo di gestione e sistemi informativi, analisi e miglioramento dei processi e aziendali, ottimizzazione dei flussi, ecc.);
- giovani neo-laureati in ingegneria elettronica o gestionale per opportunità immediata di stage post laurea/collaborazione a progetto, con possibilità di partecipazione ad attiivtà di controllo di gestione, analisi di sistemi informativi aziendali, sviluppo software; benchè gradita, non è vincolante per la selezione una precedente esperienza lavorativa;
- giovani laureati in ingegneria elettronica con indirizzo informatico e/o esperti programmatori per attività di immediata collaborazione su progetti in ambito SQL Server//data wharehouse/Analisys Services/Microsoft Access/VBA; si richiede una buona esperienza di programmazione e la conoscenza del linguaggio SQL e/o di un qualsiasi linguaggio di "alto livello".
La ricerca ha carattere di urgenza; potete inviare un mail dalla sezione contatti oppure da questa sezione a info@consept.it
IMPORTANTE: l'invio delle richieste di approfondimento con dati personali e/o di curriculum vitae da èparte dei candidati alle posizioni sopra indicate presuppone la presa visione e l'accettazione del seguente documento sulla privacy (codice 196/2003)
informativa_candidati
